A plataforma on-line de transporte de cargas Fretebras, anunciou que serão abertas 234 vagas nas áreas de tecnologia, produto e dados. Todas as oportunidades são 100% home-office e oferecem benefícios como horários flexíveis e day-off à escolha do profissional. As posições contemplam diferentes níveis de cargos, desde juniores a líderes de equipe.
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De acordo com a FreteBras, a área de tecnologia é a que concentra a maior quantidade de vagas: 157 no total. As oportunidades são voltadas a Desenvolvedores Back-end, Front-End, Mobile / Android, Arquiteto, Agilista, SRE, DevOps, Cloud, Infraestrutura e QA. Todas as vagas da empresa também estão abertas para pessoas com deficiência.
Na área de produto, há 29 vagas disponíveis para funções como Product Owner, Product Manager, Group Product Manager, UX Designer, UX Researcher e Product Designer. Também existem 48 oportunidades no setor de dados para Cientista de Dados, Analista de Engenharia de Dados, Analista de Inteligência de Negócios e Analista de Segurança da Informação.
Para promover um ambiente de aprendizagem colaborativa, a FreteBras investe em ações de troca e compartilhamento de informações, como Tech talks; o FreteBras Tech Blog no Medium, que é um canal onde estão reunidos artigos sobre as inovações e metodologias adotadas na empresa; e os Cafés com Agilidade, que são grupos on-line de debate sobre metodologias ágeis.
Além disso, a logtech aposta alto no desenvolvimento do time. Em 2021, a companhia firmou acordos com as plataformas de cursos PM3, Alura, DataCamp, Perestroika, Conviso, Conquer, Crescimentum, Eximia, entre outras. Este ano, a empresa destinará 73% da verba de Gente e Gestão para programas de formação.
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Como se Candidatar?
A FreteBras mantém o seu recrutamento oficial online em fretebras.gupy.io, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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