Oportunidades para na Eneva, para vagas Estágio de Recursos Humanos e Analista de Remuneração na cidade do Rio de Janeiro
A Eneva é uma empresa brasileira integrada de energia, atuando nos setores de geração, exploração e produção de petróleo e gás natural. Fundada em 2001, a companhia tem como foco o desenvolvimento e a operação de projetos termelétricos a gás natural e carvão mineral, bem como a exploração e produção de gás natural no Brasil.
A Eneva possui um modelo de negócios verticalmente integrado, o que significa que atua desde a exploração e produção de gás natural, passando pela geração de energia elétrica em suas usinas termelétricas, até a comercialização da energia gerada. Então, essa integração permite à empresa otimizar custos e ter maior controle e eficiência em suas operações.
Além disso, a Eneva tem investido em projetos que buscam expandir e diversificar suas fontes de energia, contribuindo para a segurança energética e a sustentabilidade do país.
Em busca de aprimoramento e crescimento constante, uma empresa está à procura de um(a) Estagiário(a) de Soluções de RH para se juntar ao time na sede localizada em Botafogo, RJ. Dentro das atribuições do papel, espera-se que a pessoa auxilie no processo admissional, garantindo uma transição suave para os novos membros da equipe.
Portanto, a pessoa também será responsável por apoiar no processo de benefícios, o que envolve a aquisição de vale refeição, vale alimentação e vale transporte para os recém-admitidos. Aliás, outra função importante será a análise criteriosa dos documentos, garantindo sua correta inclusão no dossiê do colaborador.
Para manter tudo em ordem, também será fundamental gerenciar o arquivo físico e digital dos colaboradores. Aqueles que desejam se candidatar devem estar cursando graduação em Administração de Empresas e possuir uma forte capacidade de organização e resolução de problemas.
A oportunidade de atuar como Analista de Remuneração exige competências técnicas e experiência em determinadas áreas. O profissional que assumir esse papel deve estar apto para apoiar a liderança em discussões sobre a estrutura organizacional e análises de movimentação salarial, além de preencher pesquisas salariais e realizar revisões de tabelas salariais.
Esse profissional também será responsável por gerir a estrutura de cargos e salários, mantendo as descrições de cargos atualizadas e administrando o processo de ciclo anual de mérito da companhia. O analista deve, ainda, analisar e fazer recomendações sobre regras de remuneração, além de suportar a gestão e análise dos indicadores para gestão do RH.
Para se candidatar à vaga, necessário ter concluído o Ensino Superior em Economia, Administração, Estatística ou Engenharia, e possuir experiência consolidada com avaliação de cargos, especialmente utilizando a metodologia Towers. Experiência em companhias de capital aberto, conhecimento avançado em Excel e Power BI são pré-requisitos importantes. Além disso, experiência no mercado de Energia será considerada um diferencial.
A Eneva mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Compleo (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande RIO. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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