Oportunidades no Rio de Janeiro na G2L Logística, para Auxiliar de expedição e Gerente de Transportes
A partir de um projeto-piloto de empreendedorismo interno em 2018, colaboradores da Gerdau deram vida à G2L Logística, uma iniciativa inovadora com grande potencial. Desde então, a empresa tem experimentado um crescimento constante e exponencial. O compromisso de colocar os clientes no centro das decisões tem sido um dos principais impulsionadores desse rápido crescimento, permitindo que a G2L proporcione as melhores experiências.
A G2L Logística se destaca como um operador logístico multimodal que utiliza tecnologia e inovação como diferenciais. O investimento em tecnologia é evidente em soluções como o aplicativo GMOV, desenvolvido internamente para contratação e gerenciamento de fretes. Aliás, que já conta com mais de 50 mil caminhoneiros cadastrados.
A G2L Logística oferece uma variedade de benefícios aos seus colaboradores, que podem variar de acordo com o cargo ocupado. Alguns dos benefícios incluem assistência médica, vale refeição, vale alimentação, seguro de vida em grupo, vale transporte ou vale combustível, de acordo com a preferência de cada indivíduo. Além disso, a empresa disponibiliza o programa +Cuidado, que oferece assistência profissional e confidencial para lidar com problemas pessoais, sem qualquer custo adicional.
Aliás, a G2L também oferece o PPR (Programa de Participação nos Resultados), um programa que proporciona aos colaboradores a possibilidade de compartilhar dos resultados positivos alcançados pela empresa. Esses benefícios visam contribuir para o bem-estar e a qualidade de vida dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho saudável e valorizando seu desempenho e dedicação.
Esse profissional é encarregado de realizar o manifesto de carga, englobando MDFe, CTe e Notas Fiscais. Além disso, assegura que todas as normas de segurança pertinentes à unidade sejam devidamente informadas, garantindo que o acesso às áreas de carga e descarga ocorra de maneira segura. Uma das atribuições essenciais é o atendimento direto aos motoristas.
No entanto, não se limita a isso. Também é responsável por auxiliar na busca por novos motoristas ou fornecedores de transporte, utilizando tanto pesquisas de campo quanto buscas online, com o objetivo de ampliar a rede de parceiros. Esse compromisso é evidente ao gerenciar o cadastro de motoristas, coletando os documentos necessários e inserindo-os no sistema.
Ao realizar essas tarefas, o Auxiliar de Expedição sempre segue as normas e procedimentos estabelecidos pela empresa, alinhando-se à Política de Gestão Integrada e ao Código de Conduta. Quando falamos de qualificações, é essencial ter o Ensino Médio Completo, residir próximo ao Polo Industrial de Santa Cruz/RJ e possuir conhecimentos básicos de Excel, além de disponibilidade de horário. A experiência anterior em transportadoras certamente é um diferencial.
A função de Gerente de Transportes é de suma importância em organizações logísticas. Esta pessoa é encarregada da liderança na área de Transportes, especificamente nas regiões do Rio de Janeiro e de Goiânia. Além disso, tem um papel fundamental no suporte ao desenvolvimento profissional e no acompanhamento das entregas da equipe.
O objetivo central desse cargo é liderar de maneira eficaz, garantindo e mensurando os resultados, bem como gerenciar o orçamento, propor indicadores pertinentes e implementar metodologias de qualidade. Ao fazer isso, busca-se assegurar a sustentabilidade e o crescimento contínuo do negócio.
Em relação às qualificações, é essencial que esta pessoa possua formação superior em áreas como Administração de Empresas, Logística ou Engenharia. Adicionalmente, uma pós-graduação ou especialização em Gestão Logística se destaca. Também é crucial ter ampla experiência em gestão de frotas e transportes, habilidade com Excel e Power Point em nível avançado, além de familiaridade com metodologias de qualidade e execução orçamentária.
No que tange às habilidades interpessoais, a gestão de pessoas é fundamental. Junto a isso, um bom relacionamento interpessoal, capacidade de negociação, resolução de conflitos e um olhar crítico e analítico são igualmente essenciais para o sucesso no cargo.
A G2L mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
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