A Evoluir Sempre está com vagas para Gerente Geral e Orçamentista Corporativo, no Rio de Janeiro.
A Evoluir Sempre está com vagas para Gerente Geral e Orçamentista Corporativo, no Rio de Janeiro.
“A evolução é uma predisposição do homem e da sociedade. Vivemos em um tempo de constantes mudanças e desenvolvimento, tempo esse que merece a atenção devida, no sentido de antecipar tendências, conquistar aliados e parceiros e, principalmente, se desenvolver.” – extraído do site oficial.
Quais os requisitos?
Orçamentista Corporativo
Necessário experiência em obras / projetos / orçamentos corporativos.
Organizado;
Pro-ativo;
Focado;
Estabelecer prioridades;
Conhecimento da ferramenta Teams.
Conhecimento Pacote Office – Intermediário;
Domínio do AutoCad a Nível – Intermediário;
Domínio da Língua Portuguesa;
Ensino Superior completo – Em engenharia ou arquitetura.
Disponibilidade para viagens será um – Diferencial;
Horário de Trabalho: De segunda a sexta-feira das 9:00 as 18:00 Horas.
Será responsável por:
Responsavel por Interpretar projetos de arquitetura e complementares e especificações técnicas.
Realizar visitas técnicas para levantamento de dados caso necessário.
Quantificar e analisar os projetos para elaboração de planilha de custos.
Ter contato com fornecedores para levantamento de custos.
Responsável por comparar custos, fazer estimativa de custos, controlar prazo de entrega de propostas.
Fazer a interface com comercial, engenheiros especialistas, e arquitetos de projeto para melhor entendimento do escopo.
Necessario possuir conhecimento básico técnico para analise de projetos complementares como Ar condicionado, bombeiro, hidraulica, elétrica e dados.
Gerente Geral
Necessário sólida experiência com gestão de processos e projetos.
Experiência com gestão de quipe;;
Executar o Plano de Negócios;
Propor soluções;
Boa comunicação;
Gestão de conflitos;
Organização;
Visão sistêmica;
Desenvolvimento dos gestores e supervisores.
Comunicação com todos os setores;
Ensino superior completo;
Pacote office avançado;
Habilidade com análise de dados (Power BI);
Domínio do Inglês Avançado;
Espanhol Desejável
Possuir disponibilidade para viagens;
Possuir disponibilidade para representar a empresa em eventos;
Validar manuais, procedimentos, instruções, guias de instrução e demais documentos produzidos pelas áreas subordinadas sobre os processos;
Realizar reuniões de alinhamento com os supervisores a respeito das declarações estratégicas da empresa, cliente ideal e planejamento estratégico da empresa;
Realizar reuniões de análise de dados e proposição de ações à diretoria sobre seus processos e performance, bem como atividades de medição e monitoramento, tais como Pesquisa de Satisfação junto aos clientes, Pesquisa de Clima Organizacional etc.
Acompanhar e analisar os indicadores apresentados pelas áreas subordinadas, dando recomendações e/ou direcionamento para tomada de ação nos casos aplicáveis;
Definir, dentro de seu limite de alçada, as melhores estratégias para o desenvolvimento e bom andamento da organização;
Administrar conflitos e mediar a comunicação entre as equipes, de forma que soluções possam ser criadas para atender as necessidades da organização;
Confirma que todas as mensagens importantes são compartilhadas de forma adequada e consistente em toda a organização
Manter a sinergia entre os departamentos, norteando as equipes na direção estratégica definida pela diretoria e buscando melhores resultados para a performance organizacional;
Gerir reportes de desempenho, desvios e problemas, análise e tomada de ações dos Supervisores das áreas.
Apoiar em aspectos legais associados à organização, realizando interface com o setor Jurídico;
Criar e planejar a estratégia junto a diretoria, criando ações para implementá-las;
Liderar projetos estratégicos designados pela diretoria;
Substituir a diretoria em período de ausência e trabalhos externos;
Representar a empresa em ações e eventos externos, conforme direcionamento da diretoria;
Motivar e incentivar a equipe em prol de melhores resultados;
Disseminar a cultura e os valores da empresa as equipes;
Escalar temas que fogem da alçada da gerência para a diretoria;
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar?
A Evoluir Sempre mantém o seu recrutamento oficial online em evoluirsempre.gupy.io, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
