A DaVita está com vagas para a área de Recursos Humanos, no Rio de Janeiro. Oportunidades para Analista de RH, Analista de RH – Experiência do Colega, Analista de RH Sênior – Treinamento e Coordenador(a) de RH – Recrutamento e Seleção.
Os valores da DaVita são: Excelência em Servir, Integridade, Trabalho em Equipe, Aprimoramento Contínuo, Comprometimento, Realização Pessoal e Diversão.
Quais os requisitos?
Coordenador(a) de RH – Recrutamento e Seleção
- Superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Experiência com gestão de equipes;
- Experiência em Recrutamento e Seleção;
- Desejável experiência em posições generalistas de RH;
- Pacote Office intermediário;
- Inglês avançado.
- Disponibilidade para trabalho presencial na Barra da Tijuca
Será responsável por:
- Gestão da área de Recrutamento e Seleção;
- Acompanhamento, direcionamento e contato com clientes internos;
- Condução de análise de indicadores da área;
- Elaboração de relatórios e controles da área;
- Gestão de equipe.
Analista de RH SR – Treinamento
- Graduação em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou em áreas correlatas;
- Experiência anterior na função / área;
- Excel e Power Point (nível intermediário à avançado);
- Inglês avançado;
- Experiência anterior com Universidade Corporativa | Plataforma Atena Lms (Uol EdTech) será diferencial;
- Disponibilidade para viagens;
- Disponibilidade para trabalho presencial na Barra da Tijuca.
Será responsável por:
- Conduzir programas de Treinamento para Matriz e Operações;
- Apoio e participação ao desenho e desdobramento da estratégia nacional de treinamento;
- Apoio à gestão da Universidade Corporativa;
- Contratação e gestão de fornecedores pertinentes à realização dos projetos sob sua responsabilidade;
- Apoio ao Design Instrucional de treinamentos junto aos fornecedores envolvidos;
- Desenvolvimento, revisão e validação de conteúdos de treinamentos;
- Indicadores de Treinamento;
- Ponto focal para as Operações acerca dos Programas de Treinamento sob sua responsabilidade;
- Apoio geral aos programas de treinamento (Nacionais e Internacionais) e ao Plano Nacional de Treinamento.
Analista de RH Sr – Experiência do Colega
- Graduação em Administração, Gestão de RH, Psicologia e afins;
- Experiência anterior com Endomarketing | Employee Experience;
- Excel e Power Point (nível intermediário à avançado);
- Inglês avançado;
- Bom manuseio de Adobe Illustrator e outras ferramentas de edições e imagens vetoriais e similares será diferencial.
- Disponibilidade para viagens;
- Disponibilidade para trabalhar na Barra da Tijuca.
Será responsável por:
- Atuar como ponto focal do time na área de Experiência do Colega, conduzindo programas com foco em Engajamento;
- Criação de campanhas e iniciativas conforme o Catálogo de Programas da área;
- Condução de Celebrações e Datas Comemorativas;
- Atuação em Endomarketing | Comunicação Interna;
- Contato e gestão de fornecedores;
- Confecção de manuais, políticas, roteiros e comunicados (referente à área de Treinamento | Gente & Gestão);
- Roteirização , acompanhamento e condução de vídeos para programas e campanhas;
- Indicadores referentes à Engajamento;
- Apoio projetos de Marca Empregadora;
- Ponto focal para as Operações acerca das campanhas e iniciativas de Engajamento;
- Apoio geral aos projetos de Experiência do Colega (Nacionais e Internacionais).
Analista de RH
- Superior cursando ou completo em RH, Administração ou contabilidade.
- Ser resolutivo e ter autonomia para gestão de alguns processos.
- Pacote office intermediário.
- Disponibilidade de horário.
- Vaga 100% presencial.
- Horário comercial, segunda a sexta.
- Local de trabalho: Ramos
Será responsável por:
- Interface com os líderes das unidades
- Atendimento aos colegas para esclarecimento de duvidas pontuais.
- Recebimento e acompanhamento dos envios de desligamento para matriz no RJ.
- Homologação.
- Solicitação de benefícios para o novo colega.
- Ser focal junto as operadoras e matriz sobre benefícios.
- Conhecimento generalista em rotinas de férias, folha, rescisão e ponto.
DaVita Kidney Care é uma divisão da DaVita Inc., uma empresa Fortune 500® que, através de suas divisões operacionais, oferece uma variedade de serviços de saúde para pacientes com insuficiência renal. A DaVita Kidney Care se esforça para melhorar a qualidade de vida dos pacientes por meio da inovação de cuidados clínicos e da oferta de tratamento integrados, equipes de cuidados personalizados e serviços de gestão de saúde convenientes. No Brasil, começou a operar no final de 2015 e já possui mais de 50 clínicas em diversos Estados.
Como se Candidatar?
A DaVita mantém o seu recrutamento oficial online em davitatratamentorenal.gupy.io, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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