Vagas em Recursos Humanos DaVita

A DaVita está com vagas para a área de Recursos Humanos, no Rio de Janeiro. Oportunidades para Analista de RH, Analista de RH – Experiência do Colega, Analista de RH Sênior – Treinamento e Coordenador(a) de RH – Recrutamento e Seleção.

Os valores da DaVita são: Excelência em Servir, Integridade, Trabalho em Equipe, Aprimoramento Contínuo, Comprometimento, Realização Pessoal e Diversão.

Quais os requisitos?

Coordenador(a) de RH – Recrutamento e Seleção

  • Superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
  • Experiência com gestão de equipes;
  • Experiência em Recrutamento e Seleção;
  • Desejável experiência em posições generalistas de RH;
  • Pacote Office intermediário;
  • Inglês avançado.
  • Disponibilidade para trabalho presencial na Barra da Tijuca

Será responsável por:

  • Gestão da área de Recrutamento e Seleção;
  • Acompanhamento, direcionamento e contato com clientes internos;
  • Condução de análise de indicadores da área;
  • Elaboração de relatórios e controles da área;
  • Gestão de equipe.

Analista de RH SR – Treinamento

  • Graduação em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou em áreas correlatas;
  • Experiência anterior na função / área;
  • Excel e Power Point (nível intermediário à avançado);
  • Inglês avançado;
  • Experiência anterior com Universidade Corporativa | Plataforma Atena Lms (Uol EdTech) será diferencial;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Disponibilidade para trabalho presencial na Barra da Tijuca.

Será responsável por:

  • Conduzir programas de Treinamento para Matriz e Operações;
  • Apoio e participação ao desenho e desdobramento da estratégia nacional de treinamento;
  • Apoio à gestão da Universidade Corporativa;
  • Contratação e gestão de fornecedores pertinentes à realização dos projetos sob sua responsabilidade;
  • Apoio ao Design Instrucional de treinamentos junto aos fornecedores envolvidos;
  • Desenvolvimento, revisão e validação de conteúdos de treinamentos;
  • Indicadores de Treinamento;
  • Ponto focal para as Operações acerca dos Programas de Treinamento sob sua responsabilidade;
  • Apoio geral aos programas de treinamento (Nacionais e Internacionais) e ao Plano Nacional de Treinamento.

Analista de RH Sr – Experiência do Colega

  • Graduação em Administração, Gestão de RH, Psicologia e afins;
  • Experiência anterior com Endomarketing | Employee Experience;
  • Excel e Power Point (nível intermediário à avançado);
  • Inglês avançado;
  • Bom manuseio de Adobe Illustrator e outras ferramentas de edições e imagens vetoriais e similares será diferencial.
  • Disponibilidade para viagens;
  • Disponibilidade para trabalhar na Barra da Tijuca.

Será responsável por:

  • Atuar como ponto focal do time na área de Experiência do Colega, conduzindo programas com foco em Engajamento;
  • Criação de campanhas e iniciativas conforme o Catálogo de Programas da área;
  • Condução de Celebrações e Datas Comemorativas;
  • Atuação em Endomarketing | Comunicação Interna;
  • Contato e gestão de fornecedores;
  • Confecção de manuais, políticas, roteiros e comunicados (referente à área de Treinamento | Gente & Gestão);
  • Roteirização , acompanhamento e condução de vídeos para programas e campanhas;
  • Indicadores referentes à Engajamento;
  • Apoio projetos de Marca Empregadora;
  • Ponto focal para as Operações acerca das campanhas e iniciativas de Engajamento;
  • Apoio geral aos projetos de Experiência do Colega (Nacionais e Internacionais).

Analista de RH

  • Superior cursando ou completo em RH, Administração ou contabilidade.
  • Ser resolutivo e ter autonomia para gestão de alguns processos.
  • Pacote office intermediário.
  • Disponibilidade de horário.
  • Vaga 100% presencial.
  • Horário comercial, segunda a sexta.
  • Local de trabalho: Ramos

Será responsável por:

  • Interface com os líderes das unidades
  • Atendimento aos colegas para esclarecimento de duvidas pontuais.
  • Recebimento e acompanhamento dos envios de desligamento para matriz no RJ.
  • Homologação.
  • Solicitação de benefícios para o novo colega.
  • Ser focal junto as operadoras e matriz sobre benefícios.
  • Conhecimento generalista em rotinas de férias, folha, rescisão e ponto.

DaVita Kidney Care é uma divisão da DaVita Inc., uma empresa Fortune 500® que, através de suas divisões operacionais, oferece uma variedade de serviços de saúde para pacientes com insuficiência renal. A DaVita Kidney Care se esforça para melhorar a qualidade de vida dos pacientes por meio da inovação de cuidados clínicos e da oferta de tratamento integrados, equipes de cuidados personalizados e serviços de gestão de saúde convenientes. No Brasil, começou a operar no final de 2015 e já possui mais de 50 clínicas em diversos Estados.


Como se Candidatar?

A DaVita mantém o seu recrutamento oficial online em davitatratamentorenal.gupy.io, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

Em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Vagas em Recursos Humanos DaVita
Vagas em Recursos Humanos DaVita. Foto: Reprodução da Internet

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