Vaga de Emprego para Assistente Comercial Home Office (Trabalho Remoto), em empresa especialista em soluções modernas de TI
Vaga de Emprego para Assistente Comercial Home Office (Trabalho Remoto), em empresa especialista em soluções modernas de TI
A BHS se posiciona como especialista em transformação, dedicando-se a criar, adaptar e melhorar soluções que auxiliem negócios e empresas a superarem seus desafios. Em um mundo onde a tecnologia está constantemente redesenhando a indústria e a experiência das pessoas, a BHS reconhece que o ritmo acelerado das mudanças impõe desafios significativos às organizações. Hoje, mais do que nunca, é essencial que as empresas atendam às necessidades complexas de seus clientes.
A BHS acredita firmemente que a tecnologia não deve ser exclusiva, mas sim acessível a todos. O papel da empresa é conectar os benefícios e as possibilidades da tecnologia àqueles que realmente precisam. Com mais de 26 anos de experiência no mercado, a BHS não apenas transformou sua própria história, mas também aplica esse conhecimento para ajudar outras organizações a se transformarem por meio da tecnologia.
A abordagem da BHS é centrada na colaboração e na inovação, visando sempre oferecer soluções que façam a diferença. Ao entender as particularidades de cada cliente, a empresa se compromete a entregar resultados que impulsionem o crescimento e a eficiência. Assim, a BHS reafirma seu compromisso em ser uma parceira estratégica na jornada de transformação digital de seus clientes.
A BHS está com uma vaga aberta para Assistente Comercial Home Office, oferecendo uma oportunidade para profissionais que desejam atuar em um ambiente remoto. As atividades do assistente incluem assegurar o apoio operacional, visando a agilidade nas atividades de venda e prospecção. Além disso, será responsável por manter os cadastros da área atualizados, abrangendo clientes, distribuidores e fabricantes.
O assistente também fará contato com fabricantes e distribuidores, além de realizar cotações e organizar documentos e correspondências diversas. O contato com clientes é essencial, assim como a manutenção das ferramentas de prospecção e vendas, garantindo que o CRM esteja sempre atualizado e organizado.
Outra responsabilidade importante é a elaboração e revisão de propostas, além de executar vendas e renovações de contratos. O assistente deverá agendar visitas e reuniões, levantando as necessidades dos clientes e mantendo as informações relevantes no CRM. Prestar informações sobre os serviços da empresa e esclarecer dúvidas dos clientes também faz parte do papel.
Então, para essa posição, a empresa procura uma pessoa com experiência em atividades administrativas e comerciais, além de conhecimento sobre prospecção. O assistente será responsável por assegurar o apoio operacional, mantendo os cadastros atualizados e organizando documentos.
Além das responsabilidades já mencionadas, a BHS valoriza candidatos que tenham atuado no mercado de TI, pois isso pode facilitar a adaptação às demandas do cargo. A habilidade de relacionamento com pessoas de diferentes áreas e níveis hierárquicos é essencial. A empresa espera que o assistente demonstre autogerenciamento e colaboração, sendo proativo e capaz de trabalhar fora da zona de conforto.
A BHS oferece uma ampla gama de benefícios que visa promover o bem-estar e a satisfação de seus colaboradores. Um dos principais benefícios é o plano de saúde, acompanhado pela assistência odontológica, que garantem cuidados essenciais. Além disso, a empresa disponibiliza vale refeição ou alimentação por meio do cartão Flash, facilitando o acesso a refeições saudáveis.
Outro ponto importante é o auxílio home office, que proporciona suporte para aqueles que trabalham remotamente. Para incentivar a saúde e o bem-estar, a BHS oferece acesso ao Gympass e ao Wellhub, promovendo atividades físicas e qualidade de vida. O seguro de vida também é um benefício essencial, assim como a licença maternidade e paternidade estendida, refletindo o compromisso da empresa com a família.
A BHS ainda estabelece parcerias e convênios em educação, saúde e lazer, beneficiando seus colaboradores com acesso a universidades, escolas de idiomas e academias. Além disso, a cultura de feedback contínuo é uma característica marcante na empresa, com feedbacks semestrais e planos de desenvolvimento individual.
Portanto, confira as informações sobre o recrutamento oficial da BHS, leia nesta publicação (aqui aqui)
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