A B&P Desenvolvimento está com oportunidades para Assistente de RH, Auxiliar Técnico e Supervisor Técnico, no Rio de Janeiro
A B&P é uma empresa comprometida com o desenvolvimento humano e acredita que uma abordagem humanizada pode ser um diferencial significativo no crescimento das pessoas, tornando-se um agente de transformação.
Com dedicação e excelência, a B&P oferece uma ampla gama de soluções, como seleção, consultoria, treinamento, avaliação e recolocação profissional, visando atender às necessidades de seus clientes. Então, o propósito da empresa é fornecer ferramentas que permitam a definição de estratégias para a gestão de equipes. Dessa forma, reconhecendo que o desenvolvimento das pessoas é o maior ativo de uma organização.
Através de suas soluções, a B&P busca promover um ambiente propício para o crescimento e sucesso tanto dos indivíduos quanto das empresas, reconhecendo o valor das pessoas como pilares fundamentais para o progresso organizacional.
O Supervisor Técnico desempenha um papel crucial ao liderar e supervisionar a equipe de campo e operação técnica. Sua atuação se estende ao fornecimento de suporte tanto interno quanto externo para os colaboradores técnicos e administrativos, além de acompanhar visitas técnicas. O profissional é responsável por realizar instalações e cuidar da infraestrutura em conjunto com a equipe de apoio.
Assim, os requisitos para a função incluem habilidades específicas, como conhecimento em fusão e certificação de cabeamento de rede e fibra, liderança de equipe técnica em campo, familiaridade com o Pacote Office e habilitação categoria B. Aliás, é esperado que o supervisor possua conhecimentos em sistemas como CFTV, alarme, gerador de neblina, controle de acesso, entre outros.
Então, essa posição exige total disponibilidade para viagens, ocupando cerca de 70% do tempo, evidenciando a importância da flexibilidade e mobilidade do profissional para atender às demandas do cargo.
O Assistente de RH desempenha um papel fundamental na empresa, contribuindo para a eficiência das operações relacionadas ao setor. Com experiência consolidada em diversas facetas do Recursos Humanos, incluindo documentação, impostos, horas extras e atendimento ao colaborador, o profissional também lida com processos de pagamento.
Os requisitos para a posição incluem formação superior em RH ou áreas correlatas, aliada a experiência prévia em rotinas de RH e departamento pessoal. A empresa se destaca como uma equipe multidisciplinar, especializada no atendimento a grandes integradoras do cenário nacional. Assim, atuando na instalação e manutenção de sistemas de segurança eletrônica, cabeamento estruturado, fibra óptica e ativos de rede, a organização destaca a importância da tecnologia e mão de obra qualificada para operacionalizar os sistemas.
A segurança eletrônica, composta por diversos equipamentos, é crucial para prevenir e identificar incidentes. Portanto, a empresa destaca seu compromisso com a qualidade dos serviços, respaldado por gestores experientes e ágeis na tomada de decisões.
O Auxiliar Técnico de Campo desempenha um papel vital no suporte à montagem, manutenção e medição de circuitos eletrônicos, além de contribuir para a instalação de equipamentos e sistemas de segurança eletrônica. O profissional oferece auxílio em testes e manutenções, colaborando para a eficiência operacional.
Para se qualificar para a posição, é necessário ter experiência prévia em áreas técnicas e obras. Além disso, formação técnica nas áreas de eletrônica, elétrica ou mecatrônica. É essencial possuir conhecimentos em instrumentos como multímetro, ter noções sólidas de eletrônica, elétrica, infraestrutura e redes. Ademais, a disponibilidade para viagens e a posse da CNH B são requisitos fundamentais para o cargo, garantindo a mobilidade e o cumprimento das responsabilidades de forma eficaz.
A B&P mantém o seu recrutamento oficial online em seu site oficial (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande RIO. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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