A Reserva é uma marca de moda masculina brasileira que foi fundada em 2004. A empresa possui uma grande variedade de produtos, incluindo roupas, acessórios, calçados e produtos de cuidados pessoais, e tem como missão ser uma marca inovadora, com produtos de alta qualidade e sustentabilidade.
Além de criar produtos de moda, a Reserva é conhecida por sua atuação social e ambientalmente responsável. A empresa tem um programa chamado Reserva Social, que apoia diversas iniciativas sociais e ambientais, como o projeto Refloresta, que promove o plantio de árvores para a preservação do meio ambiente, e o projeto Amparo, que apoia crianças em situação de vulnerabilidade social.
A Reserva possui diversas lojas físicas espalhadas por todo o Brasil, além de um e-commerce que permite que os clientes comprem seus produtos online. A empresa também possui parcerias com outras marcas e instituições, como a Coca-Cola, a Adidas e a Fundação SOS Mata Atlântica.
Dentre os benefícios oferecidos, destacam-se a assistência médica e odontológica, além de auxílio-academia e convênios com empresas parceiras.
Além disso, a Reserva também concede aos seus funcionários a possibilidade de participação nos lucros ou resultados da empresa, um seguro de vida, vale-transporte e café da manhã. Outro benefício que a empresa oferece é o desconto em produtos, o que permite aos colaboradores adquirirem itens da marca com valores mais acessíveis.
Para promover o bem-estar e a qualidade de vida de seus funcionários, a Reserva também oferece o benefício da massoterapia, que consiste em sessões de massagem oferecidas no ambiente de trabalho.
Os benefícios concedidos pela Reserva têm como objetivo valorizar e reconhecer o trabalho dos seus colaboradores, além de garantir um ambiente de trabalho saudável e estimulante. Ademais, a empresa acredita que ao oferecer benefícios aos seus funcionários, eles estarão mais motivados e engajados em seus trabalhos, contribuindo para o sucesso da empresa.
A posição de Analista de Visual Merchandising Jr apresenta desafios interessantes, dentre eles, projetar e executar soluções para os espaços internos das lojas, criar vitrines e ambientes de eventos e produções de moda que destaquem e valorizem os produtos. É responsabilidade do profissional organizar e aplicar técnicas, ferramentas e metodologias específicas de organização em lojas.
Para se candidatar à vaga, é necessário ter formação superior completa ou estar cursando. Além disso, é exigido que o candidato tenha trabalhado em marcas do varejo de moda, demonstrando conhecimento sobre a área.
O trabalho será desenvolvido com base em estratégias e técnicas de visual merchandising, com o objetivo de melhorar a experiência do cliente na loja. Ademais, deve ter criatividade, habilidade para planejar e executar projetos, conhecimento sobre a identidade visual da marca e facilidade em lidar com ferramentas tecnológicas.
Então, essa posição oferece oportunidades de crescimento profissional e uma remuneração adequada ao cargo. Assim, a empresa busca um profissional dedicado e comprometido com a marca, com habilidade em trabalhar em equipe, comunicação efetiva e facilidade em lidar com clientes.
O Analista de Planejamento Comercial II terá como principais desafios a elaboração de relatórios de vendas, análises de resultados de produtos, ações comerciais e canais, cálculo e acompanhamento da reposição e nível de estoque ideal de cada loja, além de propor ações comerciais e remarcações de produtos. Portanto, para realizar essas atividades, é necessário que o candidato tenha graduação em Administração, Engenharias e áreas afins, conhecimento em Excel avançado e, de preferência, conhecimentos em VBA, SQL e Power BI, que serão considerados um diferencial.
Então, o Analista de Planejamento Comercial II terá um papel crucial na análise e planejamento das vendas da empresa, garantindo a eficiência e eficácia das estratégias comerciais adotadas. Além disso, é importante ter habilidades analíticas, de comunicação e relacionamento interpessoal, para trabalhar em equipe e garantir a execução das ações propostas.
A formação superior completa é um requisito mínimo para a vaga, e o conhecimento em Excel avançado é essencial para o desempenho das atividades. Porém, é importante ressaltar que a empresa valoriza a atualização contínua do profissional, permitindo que ele desenvolva novas habilidades e competências ao longo do tempo.
Esta vaga é destinada a Auxiliar Administrativo (PcD) que atuará na área predial da empresa, auxiliando nas rotinas administrativas e financeiras. É importante que o profissional tenha um bom relacionamento interpessoal, garantindo suporte necessário nas atividades propostas pela área. Além disso, deve buscar cuidar, emocionar e surpreender as pessoas diariamente, com o objetivo de desenvolver as pessoas dentro da empresa.
Entre as atividades do Auxiliar Administrativo (PcD), estão o controle de gastos, orçamentos, entre outras rotinas administrativas na área predial. Aliás, é necessário que o candidato possua conhecimento básico do pacote office para realizar as atividades propostas.
Para se candidatar à vaga de Auxiliar Administrativo (PcD), é preciso ter concluído o Ensino Médio (2º Grau). Assim, a empresa busca por pessoas com disposição para aprender, crescer e se desenvolver profissionalmente. Além disso, de ter a capacidade de trabalhar em equipe e solucionar problemas de forma eficiente. Portanto, é uma oportunidade para pessoas com deficiência que buscam desenvolver sua carreira em uma empresa que valoriza a diversidade e inclusão em seu ambiente de trabalho.
A vaga de Auxiliar de Loja é destinada a pessoas com deficiência (PcD). A empresa valoriza a diversidade e busca profissionais que estejam alinhados com o seu propósito: Cuidar, Emocionar e Surpreender as pessoas todos os dias. O candidato deve ter ensino médio completo e disponibilidade para atuar em atividades operacionais e de atendimento ao cliente em loja.
A empresa busca pessoas que gostem de trabalhar em equipe, que tenham boa comunicação e que estejam dispostas a aprender e crescer dentro da organização. A vaga oferece a oportunidade de fazer parte de uma empresa que valoriza as pessoas. Sendo assim, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e desafiador, além de oportunidades de desenvolvimento profissional.
Assim, a empresa acredita que o seu sonho é bom e, por consequência, grande, e busca pessoas que compartilhem dessa visão e estejam dispostas a trabalhar para tornar esse sonho uma realidade. Então, se você é uma pessoa com deficiência e está em busca de uma oportunidade de trabalho em uma empresa que valoriza a diversidade e o potencial humano, essa pode ser a vaga ideal para você.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande RIO. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
A Reserva mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Vagas (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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