Oportunidades para Trabalho Remoto (Home Office) na Atlas Technologies, incluindo vagas afirmativas
A Atlas Technologies trabalha com uma ampla variedade de tecnologias, incluindo .NET, Java, Angular, React, Node.js, AWS e Azure. A empresa oferece serviços de consultoria em TI, que ajudam as empresas a identificar suas necessidades e a desenvolver soluções personalizadas para seus negócios. Aliás, a Atlas Technologies também oferece serviços de gerenciamento de projetos, que garantem que os projetos sejam concluídos no prazo e dentro do orçamento. Além disso, a Atlas está sempre buscando profissionais para vagas Home Office
A empresa atende a uma ampla variedade de setores, incluindo serviços financeiros, saúde, varejo, manufatura e transporte. Seus clientes incluem empresas de médio e grande porte em todo o mundo. Assim, a Atlas Technologies tem uma equipe de profissionais experientes em tecnologia, que trabalham com os clientes para desenvolver soluções personalizadas que atendam às suas necessidades de negócios exclusivas.
Uma das principais responsabilidades dessa função é cuidar da jornada dos candidatos, proporcionando uma experiência encantadora para as pessoas envolvidas. Para isso, o profissional trabalhará com diversos processos de seleção na empresa Atlas, realizando hunting ativo e triagem de candidatos por meio de ferramentas de gestão de talentos.
Além disso, o Talent Acquisition Assistant terá como atribuição agendar e conduzir entrevistas diariamente, mantendo-se sempre atento ao acompanhamento de indicadores e OKR’s. Outra importante tarefa é o envio de relatórios de atividades à gestão, garantindo a transparência e eficiência dos processos.
Os requisitos e qualificações para essa função incluem alinhamento com o perfil cultural da Atlas, graduação completa ou incompleta e boa dicção. É imprescindível que o candidato possua excelente comunicação verbal e escrita, facilidade em trabalhar em equipe e postura consultiva. Além disso, o profissional deve ser organizado, saber lidar com desafios e entregar resultados com alto senso de responsabilidade.
Como informações adicionais, é importante mencionar que candidatos com inglês intermediário e familiaridade com vendas e/ou atendimento ao público possuem um diferencial competitivo. Ao assumir essa função, o Talent Acquisition Assistant desempenhará um papel crucial na construção de uma equipe sólida e de alto desempenho, contribuindo diretamente para o sucesso e crescimento da Atlas.
O Assistente Executivo é responsável por diversas funções no ambiente corporativo, como assessorar e organizar a agenda dos executivos, fazer o acompanhamento de compromissos, contatos e assuntos em andamento, organizar a logística de viagens e eventos corporativos, planejar e coordenar eventos, além de gerenciar informações confidenciais com discrição e segurança.
Para exercer essa posição, é necessário possuir habilidades e competências específicas, como ter uma boa comunicação, ser organizado, ter proatividade e estar apto a lidar com imprevistos e prazos apertados. Além disso, o Assistente Executivo deve possuir inglês avançado para poder se comunicar com clientes e parceiros internacionais.
Dessa forma, o Assistente Executivo é uma peça-chave no suporte aos executivos e em garantir que as operações da empresa ocorram de forma eficiente e organizada.
A vaga de Back-end, direcionada especialmente para pessoas negras, busca profissionais altamente qualificados e comprometidos com a qualidade do trabalho. Para ser bem-sucedido nessa função, é necessário possuir forte habilidade para orientar outros desenvolvedores através da qualidade do código e dos desafios de planejamento, além de ser capaz de analisar as demandas técnicas e planejar entregas incrementais.
O conhecimento de metodologias ágeis e experiência utilizando arquitetura MVC e orientação a objetos são fundamentais para essa posição. O profissional deve ter experiência e conhecimento em GIT, Docker, API’s Rest, Mysql e Redis, bem como na escrita e manutenção de testes unitários. A experiência com framework PHP orientado a objetos, preferencialmente Laravel, é um diferencial importante.
Aqueles que se candidatarem à vaga devem também ter experiência com boas práticas de desenvolvimento, como arquitetura limpa, SOLID, entre outros, e em Arquitetura de software. É essencial ter conhecimento em estilos arquiteturais (REST), Design Patterns, decisões arquiteturais, microserviços e paradigma de programação orientada a objetos. Além disso, é importante possuir visão de arquitetura de software e estar atualizado com as melhores práticas de mercado.
Embora não seja obrigatório, é interessante que os candidatos tenham experiência com Kubernets, Serverless (AWS Lambda), Elastic Stack (ELK) e Mensageria (SQS/SNS). Ao integrar a equipe de Back-end, o profissional terá a oportunidade de atuar em um ambiente inclusivo e diversificado, contribuindo diretamente para o crescimento e sucesso da organização.
O Product Manager é responsável por liderar todo o processo de criação e desenvolvimento de produtos, aplicando práticas ágeis e o mindset Lean. É necessário identificar proativamente os pontos problemáticos dos clientes, organizar e priorizar o backlog dos projetos com base em dados e pesquisas de satisfação, e definir métricas de sucesso para atingir as metas de negócios.
Além disso, o Product Manager deve liderar equipes, brifar aos designers, acompanhar o desenvolvimento das atividades e garantir que o time está de acordo com as necessidades do projeto. É importante ter conhecimento na ferramenta Jira e fazer a documentação do produto, trabalhando com autonomia e de forma colaborativa.
Para ser bem-sucedido como Product Manager, é necessário utilizar toda a capacidade de aprendizado para implementar soluções criativas e inovadoras. A comunicação interna é fundamental para promover mudanças e implementações e acompanhar as tendências do setor e produtos competitivos. Em resumo, o Product Manager é responsável por liderar todo o processo de criação e desenvolvimento de produtos, garantindo a satisfação do cliente e atingindo as metas de negócios, enquanto lidera equipes e promove a inovação.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande RIO. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
A Atlas Technologies mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
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