Auxiliar de expedição e Gerente de Transportes: Oportunidades de emprego no Rio de Janeiro, na G2L Logística
A G2L Logística é uma empresa voltada para o futuro, aberta às inovações e transformações que estreitam distâncias. Sua missão é conectar pessoas e experiências para inovar e simplificar soluções, ampliando possibilidades e impulsionando resultados.
Esta empresa moderna teve suas origens em 2018, quando nasceu de um projeto-piloto inovador da Gerdau com o objetivo de desenvolver um operador logístico digital que pudesse impactar o mercado com soluções tecnológicas avançadas. A partir desse momento, a G2L Logística empreendeu um crescimento constante, estabelecendo-se entre os maiores operadores logísticos do Brasil.
Com uma equipe de mais de 700 colaboradores distribuídos em 25 pontos estratégicos em todo o território nacional, a G2L Logística realiza operações que atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras. A empresa acredita que a logística contemporânea é forjada pelas conexões entre pessoas que buscam novos caminhos. É essa rede de conexões que fortalece a G2L Logística, impulsiona seus resultados e a conduz em direção ao futuro.
Na G2L Logística, acreditam que o bem-estar e a satisfação dos funcionários são fundamentais para o sucesso da empresa. Por isso, oferecem uma série de benefícios, adequados a cada cargo. A saúde é valorizada, disponibilizando-se um seguro saúde, enquanto para o dia a dia, fornecem vale refeição e alimentação, assim como vale transporte, fretado ou auxílio combustível, facilitando o deslocamento dos colaboradores. Em caso de eventualidades, um seguro de vida em grupo oferece proteção adicional.
Ademais, reconhecem que problemas pessoais podem afetar a produtividade no trabalho, por isso, oferecem o programa +Cuidado. Esse programa proporciona assistência profissional e confidencial para problemas pessoais, sem qualquer custo adicional, mostrando o compromisso da empresa com o bem-estar integral de seus funcionários. Além disso, incentiva o comprometimento e o bom desempenho através de um programa de participação nos resultados, conhecido como PPR. Essa combinação de benefícios demonstra o quanto a G2L Logística valoriza e investe em sua equipe.
Esse papel exige uma formação robusta, com graduação concluída em áreas como Administração de Empresas, Logística, Matemática, Engenharia, ou campos correlatos, complementada por uma pós-graduação ou especialização em Gestão Logística.
Além da sólida base educacional, é essencial que a pessoa tenha uma vasta experiência no gerenciamento de frotas e transportes, aliada a habilidades avançadas em Excel e PowerPoint. Adicionalmente, se mostra primordial ter familiaridade com metodologias de qualidade e estar apto a conduzir execuções orçamentárias e controles relacionados.
Então, sob sua responsabilidade, estará a liderança dos times de transporte situados no Rio de Janeiro e em Goiânia. Nessa posição, será encarregada de suportar o desenvolvimento profissional da equipe, monitorando e garantindo a eficácia das entregas realizadas pelo grupo. A pessoa ocupante desse cargo desempenhará um papel crucial na garantia e mensuração dos resultados do setor, indo além e propondo indicadores pertinentes e implementando metodologias de qualidade, visando a sustentabilidade e a inovação constantes no negócio.
Por conseguinte, espera-se que a pessoa empossada nesse cargo traga um olhar analítico e inovador, trabalhando concomitantemente no desenvolvimento da equipe e na excelência operacional, assegurando que os objetivos sejam atingidos com eficiência e eficácia.
Na dinâmica operacional do setor logístico, a figura do Auxiliar de Expedição assume um papel fulcral, garantindo a eficiência e segurança em diversas frentes de trabalho. Encarregada de tarefas vitais, incluindo a elaboração do manifesto de carga através da gestão documental que envolve MDFe, CTe e notas fiscais. Além disso, é responsável por elucidar as normas de segurança da unidade, possibilitando o acesso seguro às áreas de carga e descarga.
Aliás, indispensável que essa profissional tenha um bom relacionamento com os motoristas, não apenas atendendo-os, mas também auxiliando ativamente na prospecção de novos colaboradores e fornecedores de transporte. Essa busca expansiva é feita tanto através de pesquisas de campo quanto online, visando aumentar o cadastro de parceiros confiáveis.
A contribuição significativa não para por aí, pois é necessário prestar uma atenção meticulosa ao cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa, promovendo uma cultura de governança integrada, que preza pela segurança, sustentabilidade, saúde e respeito ao meio ambiente. É imperativo que este profissional possua ensino médio completo e tenha uma familiaridade com documentos de transporte e Excel em nível básico ou intermediário.
Ademais, é desejável que tenha experiência anterior em transportadoras e resida próximo à região do Polo Industrial de Santa Cruz, no Rio de Janeiro, demonstrando, ainda, disponibilidade de horário para atender as demandas operacionais com dedicação e comprometimento.
A G2L Logística mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
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