Trabalho Remoto

VExpenses contratando para Trabalho Remoto

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Oportunidades para Home Office (Trabalho Remoto) para Account Executive e Retenção de Clientes, na VExpenses

VExpenses man operating laptop on top of table
VExpenses. Photo by Bench Accounting

Oportunidades para Home Office (Trabalho Remoto) para Account Executive e Retenção de Clientes, na VExpenses

A VExpenses é uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções de gerenciamento de despesas corporativas. Seu principal produto é um aplicativo de mesmo nome, que simplifica o processo de controle e reembolso de despesas de funcionários em viagens a trabalho ou em outras situações relacionadas às atividades da empresa.

O aplicativo VExpenses permite que os colaboradores registrem suas despesas de forma rápida e fácil, tirando fotos dos recibos e lançando informações relevantes. Por sua vez, os gestores têm acesso a um painel de controle para aprovar, auditar e analisar as despesas, tornando o processo mais eficiente e transparente.

A solução oferecida pela VExpenses ajuda as empresas a reduzir o tempo e o esforço gastos no gerenciamento de despesas, além de diminuir erros e fraudes. Além disso, o aplicativo fornece relatórios e análises detalhadas, permitindo às empresas identificar padrões de gastos e oportunidades de economia. Dessa forma, a VExpenses contribui para uma gestão financeira mais eficiente e controlada no ambiente corporativo.

Vagas na VExpenses

A empresa oferece diversos benefícios aos colaboradores, que podem variar conforme a função. Entre os benefícios, destaca-se o home-office durante toda a jornada de trabalho, permitindo flexibilidade e comodidade aos profissionais, que contarão com o apoio de um time engajado, mesmo estando distantes fisicamente.

Os colaboradores têm acesso a convênio médico sem coparticipação e com cobertura nacional. Além disso, liberdade para alocar seus benefícios em vale-alimentação e/ou vale-refeição, conforme suas preferências. Também é oferecido acesso a medicamentos e produtos de saúde com preços reduzidos e todas as ferramentas de trabalho necessárias, como notebook, fone e mouse.

Outros benefícios incluem bônus por indicações contratadas em processos seletivos, curso de inglês personalizado, acesso ao Gympass para soluções de bem-estar e contato próximo com fundadores, sócios e sócias da empresa. A organização valoriza a diversidade e oferece liberdade para os colaboradores serem quem são, em um ambiente descontraído e colaborativo, com dress-code livre no dia a dia e acesso a plano odontológico.

Account Executive

Na posição de Account Executive (Novos Negócios), a pessoa terá a responsabilidade de participar de reuniões remotas com os leads qualificados, entendendo seus processos e demandas atuais. Além disso, realizará demonstrações online para leads e clientes da base, destacando o valor da plataforma e de suas soluções complementares. Também por buscar e organizar informações sobre os leads para entregar estratégias mais assertivas é uma das tarefas essenciais. Assim como acompanhar os leads até o fechamento, através de ligações, mensagens e e-mails.

Atenção às características de cada negociação é crucial, a fim de estabelecer as principais prioridades e atividades a serem desempenhadas. A organização de oportunidades e cadências de atividades no CRM, visando maior velocidade e eficiência, também é uma responsabilidade significativa, assim como a rapidez no retorno às empresas clientes, quando necessário.

Espera-se que a pessoa tenha autonomia, organização e flexibilidade, além da vontade de aprender em um mercado em constante mudança. Os requisitos incluem disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais, experiência com vendas remotas, vendas consultivas e superação de objeções de vendas. Experiência em startups, proximidade com a metodologia SPIN Selling e experiência com vendas de alto volume são diferenciais.

Retenção de Clientes (Banco de Talentos)

A retenção de clientes é uma área de foco crucial, que envolve o acompanhamento da jornada dos clientes após a implantação na plataforma. A pessoa responsável cria relacionamentos com aqueles que gerenciam o VExpenses nas empresas clientes, garantindo o cumprimento de prazos e expectativas nas tratativas com esses clientes. Além disso, participa em reuniões com clientes para apresentar métricas de uso.

A responsabilidade também inclui a condução de estratégias e iniciativas para reduzir o churn, identificando oportunidades de upsell e cross-sell junto às empresas clientes e garantindo a satisfação destas com o uso do VExpenses. Como o VExpenses está em constante crescimento, novos desafios e oportunidades surgem regularmente.

Caso não haja nenhuma vaga aberta alinhada às suas experiências e expectativas, você pode fazer parte do Banco de Talentos do VExpenses. É um processo simples: basta se candidatar, inserir informações sobre suas áreas de interesse e/ou formação e, em seguida, será notificado quando surgirem oportunidades que correspondam ao seu perfil.


OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande RIO. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Como se Candidatar na VExpenses?

A VExpenses mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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