Oportunidades na área Industrial e Corporativa do Grupo Habib's, no Rio de Janeiro. Confira já os requisitos e como se candidatar!
O Grupo Habib’s, fundado em 1988, é uma empresa renomada no setor alimentício, especializada em proporcionar uma experiência de qualidade no segmento de fast-food. Ao longo dos anos, a organização se expandiu e solidificou sua marca como uma das líderes no mercado brasileiro de comida rápida.
Com o passar do tempo, o Grupo Habib’s diversificou seu portfólio, abrangendo não apenas a marca Habib’s, que se destaca pela oferta de culinária árabe e variada, mas também outras marcas relevantes. Entre elas, está a Ragazzo, voltada para a gastronomia italiana, e a Tendall Grill, especializada em churrasco.
O Instrutor de Treinamento desempenha um papel fundamental no desenvolvimento e aprimoramento das habilidades dos colaboradores. Suas funções e atividades incluem a aplicação de treinamentos técnicos em sala de aula e ombro a ombro, visando disseminar processos, procedimentos e ferramentas padrões da franqueadora. Além disso, garantem que 100% dos colaboradores de loja estejam treinados de acordo com a matriz de treinamento e suas respectivas funções.
Assim, identificam oportunidades de melhoria nos materiais, manuais, guias e apresentações, compartilhando essas informações com a Universidade para retenção eficaz do conhecimento. Mapeiam a equipe com base nos indicadores de negócio e acompanham o desempenho do público-alvo treinado, verificando a aplicação prática do conhecimento adquirido.
Prestam suporte aos treinamentos teóricos e práticos aplicados pelas lideranças de loja e realizam o controle de treinamentos por meio de planilhas ou sistemas. Fornecem informações relevantes à equipe de treinamento para atualização da grade de treinamentos e acompanham os indicadores e metas referentes ao seu grupo de lojas, identificando oportunidades de treinamento e garantem que o treinador de loja possua o conhecimento necessário para multiplicar os conteúdos. Além disso, asseguram o processo da Lista de Verificação em loja, solicitando o histórico e consolidado do mês durante suas visitas.
Os requisitos e qualificações para a função incluem Ensino Superior Completo, conhecimento em técnicas de multiplicação, experiência em empresas do varejo, disponibilidade para trabalhar em campo e experiência com treinamento in loco. É importante também possuir veículo e habilitação.
O Técnico de Segurança no Trabalho desempenha um papel essencial na garantia da segurança e bem-estar dos trabalhadores. Entre suas responsabilidades e atribuições, está a execução de atividades relacionadas à segurança e higiene do trabalho, utilizando métodos e técnicas científicas e observando dispositivos legais e institucionais. O objetivo é eliminar, controlar ou reduzir permanentemente os riscos de acidentes e melhorar as condições do ambiente de trabalho, preservando a integridade física e mental dos colaboradores.
Outra importante função é executar as normas de segurança em relação a projetos de construção, aplicação, reforma, arranjos físicos e fluxos, garantindo a observância das medidas de segurança e higiene no trabalho, inclusive por terceiros. Além disso, o profissional deve promover debates, encontros, campanhas, palestras, reuniões e treinamentos, utilizando recursos didáticos e pedagógicos para divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, com o intuito de prevenir acidentes e doenças ocupacionais.
Os requisitos e qualificações para essa função incluem formação técnica em Segurança do Trabalho e experiência mínima de três anos na rotina prática e documentação. Aliás, fundamental para garantir que o profissional esteja apto a lidar com as diversas situações e desafios inerentes à área.
Informações adicionais destacam a necessidade de possuir CNH categoria B, já que o Técnico de Segurança no Trabalho pode precisar se deslocar para diferentes locais de trabalho, tanto para realizar inspeções e avaliações quanto para aplicar treinamentos e reuniões.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande RIO. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
O Habib’s mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
Então, não fique de fora, aproveite já as promoções especiais! Portanto, são roupas, eletrônicos, vinhos, brinquedos e muito mais! Aliás, clique aqui e confira tudo!
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