Notícias da Região Metropolitana do Rio de Janeiro
ODATA abre 25 vagas de emprego para diferentes áreas no Brasil
Provedora de data centers capta novos talentos para oportunidades em São Paulo (SP) e Rio de Janeiro (RJ)
Margarina Puro Sabor: Aprenda a fazer uma deliciosa Torta de Frango
Margarina Puro Sabor: A receita vai bem a qualquer momento do dia e promete encantar a todos. Confira já como fazer essa delícia …
Indigo Estacionamentos: Vagas Abertas
A Indigo Estacionamentos está com vagas abertas no Rio de Janeiro, para Operadores de Estacionamento.
Sandech: Vagas Abertas (13/02)
A Sandech está com vagas abertas para Assistente Administrativo e Analista de Processos, incluindo para PcD, no Rio de Janeiro.
GSH Corp: Recepcionista e Transfusionista (13/02)
A GSH Corp está com vagas para Recepcionista e Transfusionista, no Rio de Janeiro.
ChatGPT vai roubar empregos?
Os modelos de linguagem de inteligência artificial, como o ChatGPT, têm o potencial de impactar significativamente o futuro das profissões, tanto positiva quanto negativamente.
Mulheres em Carreiras de Exatas: uma jornada pela equidade
Ser mulher não é um tema sobre o qual penso no meu dia a dia profissional e acredito que muito se deve ao fato de trabalhar em uma companhia inclusiva e diversa.
Cursos Gratuitos da Microsoft: Prosperi disponibiliza oportunidades
A escola de treinamentos Power Squads Academy tem como missão qualificar pessoas e empresas em soluções Power Platform
Novo salário mínimo impacta remuneração de jovem aprendiz
Especialista explica como calcular o valor mensal a ser pago para esses profissionais em início de carreira
5 áreas que mais contratam, e não são de tecnologia
A aposta em modernização é verificado em muitas empresas, de variados segmentos. Portanto, confira as 5 áreas que mais contratam, sem ser de tecnologia.
Home Office: 11 vagas para trabalho remoto (07/02)
O home office, ou trabalho remoto, tem sido amplamente adotado no Brasil desde a pandemia de COVID-19, que começou em 2020. Sendo assim, muitas empresas estão permitindo que seus funcionários trabalhem de casa, e algumas até mesmo estão tornando esse modelo permanente. No entanto, também há desafios, como a falta de separação entre vida pessoal…
Nanolearning: como capacitar os funcionários de forma mais ágil?
Com a disputa cada vez mais acirrada pela atenção, dados os inúmeros estímulos que recebemos a todo instante, criar conteúdos relevantes, que se encaixem nestes curtos espaços, é um grande desafio. Surge aí o nanolearning…
